Asesor de Ventas de Servicios Fijos Multimedia (Cable, Internet y Telefonía Residencial)

--GESSA--
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¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMERCIAL!

¿Tienes actitud de cierre, mente ganadora y te apasionan las ventas?
Buscamos asesores comerciales agresivos con capacidad de persuadir, rebatir objeciones y cerrar con seguridad. Esta plaza es para quienes dominan el arte de vender servicios como cable, internet y telefonía residencial (VoIP), ya sea en campo o en call center.

También valoramos experiencia en:

  • Venta de tarjetas de crédito

  • Venta de seguros

  • Gestión de cobros o recuperación de cartera

REQUISITO INDISPENSABLE: 

Experiencia previa en ventas.
Si no tienes experiencia comprobable, por favor NO aplicar.

Buscamos verdaderos vendedores enfocados en resultados, con hambre de éxito y listos para romper metas.

Relación con el cliente y técnicas de venta
Evolución personal
Autonomía
Conocimientos técnicos en ofimática
Habilidades TIC

Funciones

  • Seguimiento del Dia anterior de las ventas generadas asegurándose que las ventas estén cerradas

  • Ejecución de Llamadas para la realización del ofrecimiento de las ventas de producto.

  • Validación de Cliente según Política en los sistemas de claro

  • Asesorar a los clientes con las dudas presentado, ya sea con el producto o con los servicios que cuentan

  • Gestionar Correctamente la llamada Efectiva o No efectiva basado en los requerimientos de calidad.

  • Al realizar una venta efectiva debe llenar la solicitud correctamente y completar los expedientes del cliente para el envío por correo al área de BackOffice.

  • Notificar y confirmar con el cliente que el producto solicitado este activado correctamente.

  • Generación de Base de Clientes nuevo (Referidos)

  • Asegurar de cumplir la cantidad de llamadas Diarias

  • Cumplimiento de sus resultados de su meta Productividad diaria.  

  • Generar Alertas sobre la administración de base, donde nos informen cualquier situación presentada (ya cuentas con Servicio, Fuera de cobertura, Edad, etc.)

  • Enrolamiento de biometría al cliente. 

Formación, Aptitudes y Actitudes

  • Titulo de educación media

  • Experiencia mínima de 5 meses en el área de venta.

  • Habilidades informáticas sólidas, especialmente en Microsoft Office (Excel), correo electrónico y navegación web.

  • Conocimiento básicos de ventas; comunicación con clientes, atención telefónica, cierre de ventas y capacidad para trabajar por objetivos

  • Excelente fluidez verbal y buen manejo de comunicación.

  • Creatividad, proactividad

  • Capacidad para trabajar en equipo, y bajo presión

  • Iniciativa y orientado al logro.

  • Facilidad para aprender.

  • Seguimiento de instrucciones

  • Inteligencia emocional

Otros Requisitos Clave

  • Fuertes habilidades analíticas

  • Habilidades de comunicación efectiva, empatía y persuasión.

  • Adaptabilidad

  • Proactividad

  • Disponibilidad de tiempo 

  • Calificación mayor a 80% en pruebas de ofimática y pruebas de Typing Test.

  • También valoramos experiencia en:

    • Venta de tarjetas de crédito.

    • Venta de seguros.

    • Gestión de cobros o recuperación de cartera.

Habilidades Blandas

Comunicación efectiva

Empatía

Escucha Activa

Persuasión

Resolución de problemas

Negociación 

Adaptabilidad

Resiliencia

Inteligencia emocional

Habilidades Duras

Conocimientos del producto/servicio

Manejo de software y herramientas

Conocimiento del mercado

Uso de herramientas de ventas

Hacer propuestas comerciales

Técnica de venta

Gestión de la información y conocimiento de la industria

Adaptación a las nuevas tecnologías

Beneficios Laborales de la Empresa

  • Desarrollo profesional: Oportunidades de capacitaciones y ascenso dentro de la empresa.

  • Remuneración competitiva: Salario atractivo con bonificaciones por desempeño, sin techo de bonificaciones ¡Entre más vendes, más ganas!

  • Ambiente inclusivo: Valoración de la diversidad y respeto mutuo, para que cada miembro del equipo se sienta valorado y respetado.

  • Flexibilidad laboral: Se reconoce la importancia del equilibrio entre el trabajo y la vida persona, por lo que se ofrecen horarios adaptables.

  • Crecimiento integral: Programas de formación y mentoría personalizados.  

  • Cultura colaborativa: Trabajo en equipo y reconocimiento del esfuerzo conjunto.

  • Estabilidad laboral: Oportunidades a largo plazo para quienes demuestren compromiso.